star_border

Непищевая промышленность

Производство Card image cap


Кількість робочих місць: 2 чоловіки

Приїзд на 29/02/2020 довгострокове працевлаштування.

Заклад праці: сучасна німецько-польська Фірма HENKEL & CO https://www.henkell-polska.pl/pl/38/dzial_grupa_henkell.html, яка займається виробництвом алкогольних напоїв. Фільм про компанію https://www.youtube.com/watch?v=L8AjZYlnH8E&feature=youtu.be

Вимоги:

Вік: від 22 до 55 років.

Польська віза на 6 міс або повна біометрія

Можуть бути працівники без досвіду аналогічної роботи, зі здатністю до швидкого навчання.

Досвід роботи на виробництві дуже вітається і розглядається як перевага.

Спритність.

Сумлінний підхід до виконання своїх обов’язків.

Гарне здоров’я та відсутність шкідливих звичок;

Роботодавець пропонує:

Робочий час: робочий графік 10-12 годин, пн-сб, вихідні дні – неділя; (Відпрацьованих годин у місяць – 250 і більше, є велика кількість надгодин).

Оплата праці: 13 зл/нетто на годину.  Виплата 10 числа кожного місяця на банківську карту.

Житло: В кімнаті по 3-4 особи, є кухня, ванна кімната. Оплата проживання – 300 злотих.

Харчування: за рахунок працівника.

Робочий одяг: роботодавець видає робочий одяг

Вид працевлаштування: Офіційне працевлаштування по UMOWA ZLECENIE. Всі працівники проходять процедуру обов'язкового медогляду, відкриття банківського рахунку. До роботи приступають за  декілька днів після приїзду.

Місце праці: Польща, Торунь, (Куяво-Поморське воєводство). Завод HENKELL & CO. Polska Sp. z o.o. Приїзд на оформлення в місто Грудзьондз. Після оформлення роботодавець відвозить на місце праці.

  • Poland, Торунь
  • Чоловік
    до 55 vac.years
  • Працівник на виробництво алкогольної продукції
    Види робіт: не сладна робота, робота на виробництві алкогольних напоїв, робота з устаткуванням, спеціальними машинами на виробництві, робота на складі, упаковка готової продукції, стікерування, інші роботи передбачені виробництвом
  • vac.from 0PLN vac.inmonth
    vac.hoursmonth
    Ставка 13PLN vac.perhour
  • Біометричний паспорт
    Рабоча віза
  • 2020-02-29 (2)